Calculadora de finiquito e indemnización
Introduce los datos de tu contrato y obtén una estimación clara de tu finiquito y, si corresponde, de tu indemnización — separados y explicados paso a paso.
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Tu resultado estimado
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¿Qué incluye el finiquito?
El finiquito reúne todas las cantidades que la empresa te debe por trabajo ya realizado en el momento en que finaliza tu contrato: el salario pendiente de los últimos días trabajados, la parte proporcional de tus vacaciones no disfrutadas, y la parte proporcional de laspagas extraordinarias no percibidas todavía. Estos conceptos se generan siempre, independientemente del motivo por el que termine la relación laboral.
Finiquito e indemnización: diferencias
La indemnización es distinta: es una compensación adicional que solo se aplica en determinados motivos de finalización del contrato. No todos los despidos ni todas las bajas generan indemnización, y cuando la generan, la fórmula de cálculo (días por año trabajado y tope máximo) cambia según el motivo. Esta calculadora te muestra ambos conceptos por separado para que nunca los confundas.
¿Cómo calculamos el resultado?
- Salario diario: salario bruto anual dividido entre 365 días.
- Salario pendiente: días naturales transcurridos en el último periodo, al salario diario.
- Vacaciones no disfrutadas: días de vacaciones generados proporcionalmente al tiempo trabajado en el año, menos los ya disfrutados.
- Pagas extra pendientes: parte proporcional de las pagas extraordinarias no prorrateadas.
- Indemnización: días por año de antigüedad según el motivo de finalización (33 días/año para despido improcedente con tope de 24 mensualidades; 20 días/año para despido por causas objetivas con tope de 12 mensualidades; 12 días/año para fin de contrato temporal; sin indemnización estándar en baja voluntaria o despido disciplinario procedente).
Este resultado es una estimación orientativa y puede variar según las circunstancias concretas de tu contrato, tu convenio colectivo o acuerdos específicos con tu empresa. Verifica siempre los datos con fuentes oficiales o un profesional para decisiones importantes.
Preguntas frecuentes sobre el finiquito
¿Qué es un finiquito?
Es la liquidación de las cantidades pendientes de pago al finalizar tu relación laboral: salario del último periodo, vacaciones no disfrutadas y pagas extraordinarias proporcionales, entre otros conceptos que puedan aplicar.
¿Cómo se calcula el finiquito?
Se parte de tu salario diario (salario bruto anual entre 365) y se calcula la parte proporcional de cada concepto pendiente: días de salario, días de vacaciones no disfrutados y pagas extra prorrateadas no cobradas.
¿Qué incluye el finiquito?
Normalmente incluye el salario pendiente del último periodo, las vacaciones generadas y no disfrutadas, y la parte proporcional de las pagas extraordinarias. El convenio colectivo puede añadir otros conceptos.
¿El finiquito y la indemnización son lo mismo?
No. El finiquito corresponde siempre, sea cual sea el motivo de la baja. La indemnización es una cantidad adicional que solo se genera en determinados tipos de despido o fin de contrato.
¿Me corresponde finiquito si me despido voluntariamente?
Sí, el finiquito por conceptos pendientes (salario, vacaciones, pagas extra) corresponde igualmente. Lo que normalmente no corresponde en una baja voluntaria es la indemnización.
¿Me corresponde indemnización por despido?
Depende del tipo de despido. Un despido improcedente o un despido por causas objetivas suelen generar indemnización; un despido disciplinario declarado procedente, normalmente no.
¿Cómo se calculan las vacaciones no disfrutadas?
Se calcula la parte proporcional de tus días de vacaciones anuales generados hasta la fecha de fin de contrato, y se restan los días que ya hayas disfrutado en ese año.
¿Cómo influyen las pagas extraordinarias en el finiquito?
Si tu salario no incluye las pagas extra ya prorrateadas mes a mes, se calcula la parte proporcional generada desde el último pago hasta la fecha de fin de contrato.
¿Puedo calcular mi finiquito online?
Sí, con esta calculadora puedes obtener una estimación en menos de un minuto introduciendo tus datos laborales básicos.
¿El resultado de la calculadora de finiquito es exacto?
Es una estimación orientativa. El resultado real puede variar según tu convenio colectivo, cláusulas específicas de tu contrato o negociaciones particulares con tu empresa.
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